GRI 표준 비교 테이블

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2023 년 1 월 1 일부터 2023 년 12 월 31 일 까지이 GRI 컨텐츠 지수에 포함 된 정보를보고합니다.

재료 품목 (회사에 중요한 항목 : 중요한 품목)에 공개 된 재료 측면은 ISO26000을 사용하는 "CSR 모니터링"시스템을 기반으로 선택됩니다.

일반 공개

1. 조직 및보고 실습

GRI 표준 공개 게시 된 위치
GRI 2 : 일반 공개 2021 2-1 조직 세부 사항
  • 보고서 공식 이름
  • 조직의 소유권과 합법성보고
  • 본사 위치보고
  • 운영중인 국가를보고
2-2 조직의 지속 가능성 보고서에 의해 다루는 엔티티
  • 지속 가능성보고 자격이있는 모든 엔티티 나열
  • 조직이 공공 기관에 제출 된 통합 재무 제표 또는 재무 정보를 감사 한 경우 재무보고가 다루는 단체 목록과 지속 가능성보고에 의해 다루는 단체 목록의 차이점을 지정합니다
  • 조직이 여러 엔티티로 구성된 경우 다음 지점을 포함하여 정보를 구성하는 데 사용되는 방법을 설명하십시오.

i. 방법론에서 소수의 이익 조정과 관련된 정보는 무엇입니까?
II. 방법론은 엔티티의 전부 또는 일부의 합병, 취득 또는 처분을 어떻게 고려합니까
iii.이 표준에 설명 된 재료 항목의 공개는 방법이 다르고 다른 경우
2-3 보고 기간,보고 빈도, 연락처 정보
  • 지속 가능성 보고서의보고 기간 및 빈도 지정
  • 재무보고 기간을 지정하고 지속 가능성보고 기간과 일치하지 않는 경우 이유를 설명
  • 보고 할 보고서 또는 정보의 게시 날짜를 지정
  • 보고 될 보고서 또는 정보에 대한 문의 데스크를 지정
2-4 정보 수정/수정 명세서
  • 과거보고 기간 동안 제시된 정보에 대한 수정 및 수정 사항에 대한 보고서 다음을 설명하십시오

i. 수정 및 수정 명세서
II. 개정/수정 명세서의 영향
2-5 외부 보증
  • 외부 보증을 얻기위한 조직의 정책 및 관행을 설명하십시오. 여기에는 최고 거버넌스 기관 및 고위 경영진의 참여의 존재와 내용이 포함됩니다
  • 조직의 지속 가능성 보고서에 외부 보증이 적용되는 경우

i. 외부 보증 보고서 및 독립 보증 명세서에 대한 링크 및 참조 제공
II. 외부 보증에 의해 보장 된 문제와 이에 대한 근거를 나열하십시오. 여기에는 보증 기준, 보증 수준 및 보증 프로세스에 존재하는 제한이 포함됩니다.
iii. 조직과 보증 공급자 간의 관계를 설명

2. 활동과 노동자

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GRI 2 : 일반 공개 2021 2-6 활동, 가치 사슬, 기타 거래 관련
  • 당신이 운영하는 부문을보고
  • 다음을 포함하여 가치 사슬을 설명하십시오

i. 조직 활동, 제품, 서비스 및 비즈니스를 개발하는 시장
II. 조직 공급망
iii. 조직의 다운 스트림에 위치한 비즈니스 엔티티 및 그들의 활동
c. 기타 관련 비즈니스 관계보고
d. 이전보고 기간에서 2-6-A, 2-6-B 및 2-6-C의 유의미한 변화를 설명하십시오.
2-7 직원
  • 성별 및 지역별 직원 수 및 고장보고
  • 아래 총 번호를보고

i. 평생 직원의 고장과 성별 및 지역
II. 고정 직원 및 성별 및 지역 고장
iii. 보장되지 않은 근무 시간과 성별 및 지역 고장이있는 직원
iv. 전임 직원과 성별 및 지역 고장
v. 파트 타임 직원과 성별 및 지역 고장
c. 데이터를 편집하는 데 사용되는 메소드 및 전제 조건을 나열합니다 (보고 된 숫자가 다음 중 하나에 해당하는지 포함)
i. 실수, 풀 타임 등가 (FTE) 또는 또는 대안
II. 보고 기간 종료시 또는보고 기간 동안 평균 또는 대안 적으로
d. 2-7-A 및 2-7-B에보고 된 데이터를 이해하는 데 필요한 배경 정보를보고합니다.
e. 보고 기간 동안 및 기타보고 기간 동안 직원 수의 상당한 변경 사항을 나열하십시오.
2-8 직원 이외의 근로자
  • 조직에서 운영을 관리하는 비 직원 근로자의 총 수를보고하고 다음을 포함하십시오

i. 가장 일반적인 유형의 근로자 및 조직과의 계약 관계
II. 근로자가 참여할 작업 유형
b. 데이터 집계에 사용되는 방법과 전제 조건을 설명하십시오. 또한 비 직원 근로자의 수가보고되었는지에 대해서도
i. 실수, 풀 타임 등가 (FTE) 또는 또는 대안
II. 보고 기간 종료시 또는보고 기간 동안 평균 또는 대안 적으로
c. 다른보고 기간 동안 및 기타보고 기간 동안 비 직원 수에 중대한 변경 사항을 나열하십시오.

3. 통치

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GRI 2 : 일반 공개 2021 2-9 거버넌스 구조 및 구성
  • 최고 거버넌스 기관의위원회를 포함하여 거버넌스 구조를 설명합니다
  • 사람들에 대한 경제, 환경 및 조직적 영향의 관리를 담당하는 최고 거버넌스 기관의위원회를 상장
  • 다음 항목으로 최고 거버넌스 기관과 그위원회의 구성을 지정

i. 이사 및 비상임 이사의 구성
II. 독립
iii. 거버넌스 에이전시 회원국 임기
iv. 회원이 보유한 기타 중요한 직책 및 약속의 수와 약속의 성격
v. 성별
vi. 사회 소수 그룹
vii. 조직 영향과 관련된 역량 및 능력
VIII. 이해 관계자 대표
2-10 최고 거버넌스 기관의 지명 및 선거
  • 최고 거버넌스 기관과위원회 위원을 지명하고 선택하는 과정을 설명
  • 최고 거버넌스 기관의 구성원을 지명하고 선출하는 데 사용되는 기준을 지정하십시오 (다음이 고려되는지 여부와 방법 포함)

i. 이해 관계자의 의견 (주주 포함)
II. 다양성
iii. 독립
iv. 조직의 영향과 관련된 역량 및 능력
2-11 최고 거버넌스 기관의 의장
  • 최고 거버넌스 기관의 회장이 조직의 선임 임원으로 두 배가되는지보고
  • 의장이 고위 임원 인 경우 조직 관리의 기능, 그러한 인력의 이유 및 이해 상충을 예방하고 위험을 줄이는 방법을 설명하십시오
2-12 영향 관리를 감독하는 데있어 가장 높은 거버넌스 기관의 역할
  • 지속 가능한 개발과 관련된 조직의 목적, 가치 또는 사명 선언, 전략, 정책 및 목표의 공식화, 승인 및 업데이트에서 최고 거버넌스 기관 및 고위 경영진이 수행하는 역할을 설명합니다.
  • 실사를 감독하는 데있어 가장 높은 거버넌스 기관의 역할을 설명합니다. 조직이 경제, 환경 및 사람들에게 미치는 영향을 식별하고 관리하는 기타 프로세스를 다음을 포함하여 다음을 포함하여

i. 가장 높은 거버넌스 기관이 참여하고 이러한 프로세스를 지원하기 위해 어떻게 진행되고 있는지
II. 최고 거버넌스 기관은 이러한 프로세스의 결과를 어떻게 고려합니까
c. 2-12-B에 설명 된 프로세스의 효과를 검토 할 때 최고 거버넌스 기관의 역할을 설명하고 검토가 얼마나 자주 이루어질 지 신고하십시오
2-13 영향 관리에 대한 책임의 양도
  • 최고 거버넌스 에이전시가 조직이 경제, 환경 및 사람들에 미치는 영향을 다음을 포함하여 다음을 포함하는 책임을 관리 할 책임을 전달하는 방법에 관한 다음 점을 포함합니다.

i. 임팩트 관리 책임자로 선임 임원을 임명 했습니까?
II. 영향 관리에 대한 책임을 다른 직원에게 양도하고 있습니까?
b. 고위 임원 또는 기타 직원의 프로세스와 빈도를 설명하는 경제, 환경 및 조직이 사람에게 미치는 영향에 관한 최고 거버넌스 기관에보고하십시오.
2-14 지속 가능성보고에서 최고 거버넌스 기관의 역할
  • Chief Governance Agency가 자료 항목을 포함하여 보고서의 정보를 검토하고 승인 할 책임이 있는지보고하고, 그렇다면 그러한 정보를 검토하고 승인하는 프로세스를 설명하십시오
  • 가장 높은 거버넌스 기관이 자료 품목을 포함한 보고서의 정보를 검토하고 승인 할 책임이없는 경우
2-15 이해 상충
  • 이해 상충을 방지하고 완화하기 위해 최고 거버넌스 기관이 수행 한 프로세스를 설명
  • 최소한 관련된 사람들을 포함하여 이해 상충이 이해 관계자에게 공개되는지보고

i. 이사회 회원에게 상호 약속
II. 공급 업체 및 기타 이해 관계자와의 주식
iii. 통제 주주의 존재
iv. 관련 당사자, 관련 당사자 간의 관계, 거래 및 무급 잔액
2-16 심각한 우려 전달
  • 가장 높은 거버넌스 기관에 심각한 우려가 어떻게 전달되는지 설명
  • 보고 기간 동안 가장 높은 거버넌스 기관에 전달 된 중요한 우려의 총 수와 특성을보고
2-17 최고 거버넌스 기관의 집단적 발견
  • 지속 가능한 개발에 대한 최고 거버넌스 기관의 집단 지식, 기술 및 경험을 향상시키기 위해 구현 된 조치에 대한보고
2-18 최고 거버넌스 기관의 성과 평가
  • 조직이 경제, 환경 및 사람에 미치는 영향의 관리를 감독하는 최고 거버넌스 기관의 성과를 평가하는 프로세스를 설명합니다.
  • 평가의 독립성이 보장되는지 및 평가가 얼마나 자주 수행되는지보고
  • 최고 거버넌스 기관의 구성 및 조직의 실제 관행의 변화와 같은 평가 후 구현 된 조치를 설명합니다.
2-19 보상 정책
  • 다음 지점을 포함하여 최고 거버넌스 기관 및 고위 경영진의 회원에 대한 보상 정책을 설명합니다

i. 고정 및 가변 보상
II. 계약 수수료 또는 고용 인센티브 지불
iii. 계약 종료 수당
iv. 클로 백
v. 퇴직 급여
b. 최고 거버넌스 기관 및 고위 경영진의 구성원에 대한 보상 정책이 조직의 경제, 환경 및 사람에 미치는 영향의 목표와 성과와 어떻게 관련되는지 설명하십시오.
2-20 보상 결정 과정
  • 보상 정책을 공식화하고 보상 결정 과정을 다음을 포함하여 다음을 포함합니다.

i. 독립 최고 거버넌스 기관 또는 독립 보상위원회의 구성원이 보상 결정 과정을 감독하고 있습니까?
II. 보상에 관한 이해 관계자 (주주 포함)의 의견을 찾고 고려하는 방법
iii. 보상 컨설턴트는 보상 결정에 관여합니까? 관련된 경우, 보상 컨설턴트는 조직, 최고 거버넌스 기관 및 고위 경영진과 독립적입니까?
b. 보상 정책 및 제안서에 대한 이해 관계자 (주주 포함)의 결과를보고 (해당되는 경우)
2-21 총 연간 보상 비율
  • 조직의 최고 보상 수혜자에 대한 총 연간 보상의 비율을 모든 직원에 대한 중간 연간 보상 (최고 보상 수혜자 제외)에 대한 비율을보고합니다.
  • 조직의 최고 보상 수혜자에 대한 총 연간 보상의 증가의 비율을보고 모든 직원 (최고 보상 수혜자 제외)
  • 데이터를 이해하는 데 필요한 배경 정보와 집계 방법을보고

4. 전략, 정책, 실습 실습

GRI 표준 공개 게시 된 위치
GRI 2 : 일반 공개 2021 2-22 지속 가능한 개발 전략에 관한 성명서
  • 조직과 지속 가능한 개발과 지속 가능한 개발에 기여하기위한 조직의 전략과 관련하여 최고 거버넌스 기관 또는 최고 고위 임원의 진술을보고
2-23 정책 설명
  • 책임있는 기업 행동에 대한 정책 진술에 관한 다음 요점을 포함하십시오

i. 성명서에서 언급 된 국제기구가 발행 한 문서
II. 성명서는 실사의 구현을 제공합니까
iii. 진술은 예방 원칙의 적용을 제공합니까
iv. 성명서는 인권에 대한 존중을 제공합니까?
b. 인권 존중을 전문으로하는 정책 진술에 관한 다음 요점을 포함하십시오
i. 성명서에 의해 다루는 국제적으로 인정 된 인권
II. 위험에 처한 그룹 또는 취약한 사람들과 같은 성명서에서 조직이 특별한주의를 기울이는 이해 관계자 범주
c. 정책 명세서가 게시되면 링크를 제공하고 게시되지 않은 경우 이유를 설명하십시오.
d. 최상위 관리 계층인지를 포함하여 조직에서 각 정책 명세서가 승인 된 관리 계층에 대한보고
e. 정책 설명이 조직의 활동 및 비즈니스 관계에 적용되는 정도까지보고
f. 정책 진술이 근로자, 비즈니스 파트너 및 기타 관련 당사자에게 어떻게 전달되는지 설명
2-24 정책 진술서
  • 조직 활동 및 비즈니스 관계에서 책임있는 기업 행동에 대한 각 정책 진술이 어떻게 실시되는지에 대한 다음 요점을 설명합니다

i. 조직 내 다른 계층 구조에서 진술을 수행 할 책임이 어떻게 지정되는지
II. 진술이 조직의 전략, 비즈니스 정책 및 비즈니스 절차에 통합되는 방법
iii. 비즈니스 관계에서 실체와 함께 진술하는 방법
iv. 진술 구현에서 수행 된 교육
2-25 부정적인 충격 수정 프로세스
  • 조직이 자체적으로 발생하거나 격려했다고 인식하는 부정적인 영향을 바로 잡기 위해 수정하거나 협력하겠다는 약속을 설명합니다.
  • 조직이 구축하거나 참여하는 불만 처리 메커니즘과 같은 불만 사항을 식별하고 처리하는 방법을 설명합니다.
  • 조직이 자체적으로 발생하거나 격려했다고 인식하는 부정적인 영향을 수정하는 데 수정하거나 협력하기위한 다른 프로세스를 설명합니다
  • 불만 처리 메커니즘 사용자가 기대하는 이해 관계자가 불만 처리 메커니즘의 설계, 검토, 운영 및 개선에 어떻게 관여하는지 설명
  • 불만 처리 메커니즘 및 기타 치료 프로세스의 효과를 추적하는 방법을 설명하십시오. 또한 이해 관계자의 피드백을 포함하여 효과를 보여주는 사례를보고합니다.
2-26 조언과 시스템이 우려를 제기하는 시스템
  • 개인을위한 시스템을 설명합니다.

i. 책임있는 기업 행동에 대한 조직 정책 및 관행의 구현에 관한 조언을 구합니다
II. 조직의 기업 행동에 대한 우려를 제기
2-27 법률 및 규제 준수
  • 보고 기간 동안 발생한 심각한 법적 및 규제 위반의 총 수를보고하십시오. 또한 총 숫자에 대해서는 다음과 같은 고장을보고하십시오

i. 벌금과 부과가 발생한 문제
II. 금전적 제재 이외의 제재가 발생한 경우
b. 보고 기간 동안 법률 및 규정 위반에 부과 된 총 수와 벌금 및 부과 금액을보고하십시오. 또한 총 숫자에 대해서는 다음과 같은 고장을보고하십시오
i. 보고 기간 동안 발생하는 법률 및 규정 위반에 대한 벌금 및 처벌
II. 과거보고 기간 동안 발생하는 법률 및 규정 위반에 대한 벌금 및 처벌
c. 심각한 위반 목록
d. 심각한 위반이며 확인 된 방법을 명시하십시오
2-28 제휴 조직
  • 산업 조직. 조직이 중요한 역할을한다는 다른 멤버십 조직 및 국내 및 국제 추천 기관을보고하십시오

5. 이해 관계자 참여

GRI 표준 공개 게시 된 위치
GRI 2 : 일반 공개 2021 2-29 이해 관계자 참여에 대한 접근
  • 다음을 포함하여 이해 관계자와의 참여에 대한 귀하의 접근 방식을 설명하십시오

i. 참여할 이해 관계자 및이를 식별하는 방법
II. 이해 관계자 참여의 목적
iii. 이해 관계자와의 의미있는 참여를 보장하기 위해 어떻게 노력하고 있습니까
2-30 대학 계약
  • 단체 협약이 다루는 모든 직원의 비율을보고
  • 단체 협약에 적용되지 않는 직원의 노동 및 고용 조건을 설정할 때 조직의 다른 직원을 대상으로하는 단체 계약을 기반으로하는지 또는 다른 조직의 단체 협약을 기반으로
GRI 3 : 재료 품목 2021 3-1 재료 항목 결정 프로세스
  • 다음을 포함하여 재료 항목을 결정하는 프로세스가 포함되어 있습니다

i. 조직의 활동 및 비즈니스 관계에서 일반적으로 경제, 환경 및 인권을 포함한 사람들에게 유명하고 잠재적, 긍정적, 부정적인 영향을 어떻게 식별 했습니까?
II. 보고서의 진위에 따라 영향이 우선 순위를 정하는 방법
b. 재료 품목을 결정하는 과정에서 피드백을 찾은 이해 관계자와 전문가를 지정하십시오
3-2 재료 품목 목록
  • 조직의 자료 품목 나열
  • 재료 품목 목록에 대한 이전보고 기간에서 보고서 변경
3-3 재료 품목 관리
  • 경제, 환경 및 인권을 포함한 사람들에게 나타나거나 잠재적 인 긍정적 및 부정적인 영향을 설명합니다
  • 조직이 자체 활동을 통해 부정적인 영향을 미치는지 또는 비즈니스 관계의 결과로 활동 또는 비즈니스 관계를 설명하는지보고
  • 물질 항목에 대한 조직의 정책 또는 약속을 설명
  • 다음을 포함하여 항목 및 관련 영향을 관리하기 위해 취한 조치를 포함합니다

i. 잠재적 인 부정적인 영향을 방지하거나 줄이기위한 조치
II. 나타난 부정적인 영향을 해결하기위한 조치. 이러한 영향 또는이를 수정하는 데 협력하기위한 조치에 대한 시정 조치 제공을 포함합니다
iii. 나타나거나 잠재적 인 긍정적 영향을 관리하기위한 조치
e. 취한 조치의 효과 추적에 관한 다음 정보를보고
i. 측정의 효과를 추적하는 프로세스
II. 진행 상황 평가를위한 목표, 목표 및 지표
iii. 목표 및 목표 진행을 포함한 측정의 효과
iv. 교훈은 어떻게 배웠고 조직의 비즈니스 정책 및 절차에 어떻게 통합 되었습니까?
f. 이해 관계자 참여가 어떻게 취해진 조치 (3-3-D) 또는 측정 효과의 평가 (3-3-E)

6. 경제

GRI 표준 공개 게시 된 위치
GRI 201 : 경제 성과 2016 201-1 직접 경제적 가치를 창출하고 분배
  • 직접 경제적 가치가 생성되고 분배됩니다 (발생 기준에 따라). 여기에는 조직의 글로벌 비즈니스에 대한 아래 나열된 기본 요소가 포함됩니다. 데이터를 현금으로 표시하려면 다음 기본 요소 외에 결정의 이유를보고하십시오

i. 직접 경제 가치 창출 : 수익
II. 분산 경제 가치 : 사업 비용, 직원 급여 및 수당, 자본 제공자에 대한 지불, 정부 (국가 별), 지역 사회 투자
iii. 예약 경제 가치 : "생성 된 직접 경제적 가치"마이너스 "분산 경제 가치"
b. 국가, 지역 및 시장 수준에서 중대한 영향을 미치는 사람들의 생성 및 유통 경제 가치를보고하십시오. 또한 "중요한"결정에 대한 기준을보고 할 것입니다
201-2 기후 변화, 기타 위험 및 기회의 재정적 영향
  • 기후 변화에 의해 제기되는 위험과 기회로 인해 비즈니스, 수익 및 비용이 상당한 변동을 일으킬 수 있습니다. 포함 :

i. 위험과 기회에 대한 설명. 위험과 기회를 물리적, 규제 및 기타로 분류
II. 위험 및 기회와 관련된 영향에 대한 설명
iii. 행동이 취하기 전에 예상되는 위험과 기회의 재정적 영향
iv. 위험과 기회를 관리하는 데 사용되는 방법
v. 위험 및 기회를 관리하기 위해 취한 조치 비용
201-3 정의 된 혜택 연금 계획, 기타 퇴직 계획의 안락함
  • 조직의 일반 자금이 계획의 의무를 충당하는 경우 해당 의무의 추정 금액
  • 연금 계획 의무를 지불 할 다른 자금이있는 경우 :

i. 별도의 누적 자산에 의해 적용되는 연금 계획 의무 비율
II. 추정 값 계산을위한 기본 사항
iii. 계산 시간 추정
c. 연금 제도 의무를 지불하기 위해 설립 된 자금이 부족한 경우, 고용주가 전체 보장을 달성하기 위해 이행하는 전략을 설명하십시오. 또한 고용주가 전체 범위에 대한 대상 시간을 설정 한 경우
d. 직원 및 고용주의 기여로 인한 급여 비율
e. 퇴직 자금 지원 시스템 참여 수준 (필수 참여 또는 자발적 시스템, 지역 또는 국가 시스템, 경제적 영향 등)
201-4 정부 자금 지원
  • 보고 기간 동안 정부로부터 조직이받은 총 재정 지원 금액. 포함 :

i. 세금 감면 및 세금 공제
II. 보조금
iii. 투자 인센티브, 연구 및 개발 보조금 및 기타 관련 보조금
iv. 상
v. 특허권 등. 면제 기간
vi. 수출 신용 기관 (ECA)의 재정 지원
vii. 재정적 인센티브
viii. 정부로부터 받거나받을 것으로 예상되는 기타 재정적 이익
b. 201-4-A에 대한 정보의 국가 분석
c. 조직의 주식 보유 구성, 투자 비율에 대한 정부 투자
GRI 203 : 간접 경제 영향 2016 203-1 인프라 투자 및 지원 서비스
  • 중요한 인프라 투자 및 지원 서비스 배포 범위
  • 그것이 지역 사회 또는 지역 경제에 미치는 영향. 긍정적 인 것과 부정적인 (해당되는 경우)를 모두 포함합니다
  • 투자 또는 서비스가 상업적 목적, 종류로 제공되는지 또는 무료로 구현되는지보고
203-2 심각한 간접 경제 영향
  • 조직의 중요한 간접 경제적 영향 (긍정적 및 부정)으로 식별 된 것
  • 외부 벤치 마크 및 이해 관계자 우선 순위 (예 : 국가 및 국제 표준, 계약, 정책 안건)를 고려할 때 간접 경제적 영향의 "권한"

7. 환경

GRI 표준 공개 게시 된 위치
GRI 301 : 성분 2016 301-1 사용 된 원료의 무게 또는 부피
  • 보고 기간 동안 주요 제품 또는 서비스를 생산 및 포장하기 위해 조직이 사용하는 원료의 총 중량 또는 부피. 다음 범주에 따라

i. 불가능한 원자재 사용
II. 사용 된 재생 가능한 원료
301-2 사용 된 재활용 재료
  • 조직의 주요 제품 및 서비스를 생산하는 데 사용되는 재활용 재료 비율
301-3 재활용 제품 및 포장재
  • 재활용 제품 및 포장재의 백분율. 제품 범주
  • 이 공개에 대한 데이터를 수집하는 방법
GRI 302 : Energy 2016 302-1 조직 내 에너지 소비
  • 조직 내에서 재생 불가능한 에너지 원에서 파생 된 총 연료 소비 (Joule 또는 그 여러 장치 (Mega, Giga 등)에 의해 사용되는 연료 유형도 나열
  • 조직 내의 재생 가능한 에너지 원에서 파생 된 총 연료 소비 (줄라도 또는 배수). 또한 사용 된 연료 유형도 나열
  • 다음 총 금액 (줄, 와트 시간 또는 배수에 따라)

i. 전력 소비
II. 난방 소비
iii. 냉각 소비
iv. 증기 소비
d. 다음 총 금액 (줄, 와트 시간 또는 배수)
i. 전기 판매
II. 판매를위한 난방
iii. 에어컨 판매
iv. 증기 판매
e. 조직 내의 총 에너지 소비 (Joule 또는 Multupes)
f. 기준, 방법, 전제 조건, 계산기
g. 사용 된 변환 계수의 원천
302-2 외부 에너지 소비
  • 외부 에너지 소비 (Joule 또는 여러 단위에 따라 (Mega, Giga 등)
  • 기준, 방법, 전제 조건, 계산기
  • 사용 된 변환 계수의 소스
302-3 에너지 강도
  • 기관 에너지 단위
  • 단위 계산을위한 분모로 선택된 표시기
  • 에너지 단위 (연료, 전력, 가열, 냉각, 증기 또는 이들 모두)에 포함 된 에너지의 유형
  • 조직, 조직 외부 또는 둘 다의 에너지 소비량
302-4 에너지 소비 감소
  • 에너지 절약 및 효율성 노력의 직접적인 결과로
  • 감소 된 에너지 유형 (연료, 전력, 가열, 냉각, 증기 또는이 모든 것)
  • 감소 된 에너지 소비 (참조 연도, 기본 가치 등)를 계산하는 데 사용되는 기준 및 기준 선택에 대한 이론적 근거
  • 기준, 방법, 전제 조건, 계산기
302-5 제품 및 서비스에 대한 에너지 요구 사항 감소
  • 판매 된 제품 및 서비스가 요구하는 에너지보고 기간 동안 에너지 감소 (Joule 또는 그 여러 장치에 의해 (Mega, Giga 등))
  • 에너지 소비 감소 (참조 연도, 기본 가치 등) 및 기준 선택에 대한 이론적 근거를 계산하는 데 사용되는 기준
  • 기준, 방법, 전제 조건, 계산기
GRI 303 : 물과 배수 2018 303-1 공유 자원으로 물과의 상호 작용
  • 조직과 물 사이의 상호 작용에 대한 설명, 취한 물의 방법 및 위치, 소비 및 배출, 조직의 활동, 제품 또는 서비스와 직접 가져 오거나 직접적으로 관련된 물 관련 영향 (예 : 유출 물에서 영향)
  • 범위, 평가 기간 및 사용 된 도구 및 방법을 포함하여 수 중합 영향을 식별하는 데 사용되는 기술에 대한 설명
  • 물 관련 영향이 해결되는 방법에 대한 설명 : 조직이 이해 관계자와 협력하여 물을 공유 자원으로 취급하는 방법 및 공급 업체 및 고객과 상호의 물 관련 영향을받는 고객과 상호 작용하는 방법
  • 조직의 관리 접근 방식의 일부인 물 관련 목표 및 목표를 설정하는 과정에 대한 설명, 지역 공공 정책과 물 스트레스가있는 지역 상황 간의 관계
303-2 배수와 관련된 충격 관리
  • 폐수 배출의 수질에 대한 최소 표준에 대한 설명과 이러한 최소 표준이 어떻게 결정되었는지

i. 배출 기준이없는 지역의 시설에서 배수 표준이 어떻게 결정 되었습니까?
II. 내부적으로 개발 된 수질 표준 또는 지침
iii. 업계 별 기준을 고려 했습니까?
iv. 배수를 받아들이는 물의 특성이 고려되었는지 여부
303-3 물 섭취
  • 모든 지역에서 총 물 섭취 (단위 : 1,000 kl)의 파괴 및 해당되는 경우 다음 각 물 섭취 원에 대한 총 물 섭취량

i. 지표수
II. 지하수
iii. 해수
iv. 생산 관련 물
v. 제 3 자 물
b. 물 스트레스가있는 모든 지역의 총 수분 섭취 장치 : 1,000 kl) 및 해당되는 경우 다음 각 물 섭취 원에 대한 총 물 섭취의 파괴
i. 지표수
II. 지하수
iii. 해수
iv. 생산 관련 물
v. I-IV에 나열된대로 제 3 자 물과 물 섭취원에 의한이 전체의 고장
c. 공개 303-3-A 및 공개 303-3-B
i. 담수 (≤1,000mg/L, 총 용해 된 고체)
ii. その他の水（>1,000 mg/l 총 용존 고체)
d. 데이터 수집, 적용 기준, 방법론, 전제 조건 등을 이해하는 데 필요한 상황 정보
303-4 배수
  • 모든 영역의 총 변위 (수천 kl), 해당되는 경우 배수 유형에 의한 총 변위의 분해

i. 지표수
II. 지하수
iii. 해수
iv. 제 3 자 물 및 해당되는 경우이 총 금액은 다른 조직이 사용하기 위해 보낸 총 금액입니다.
b. 모든 지역에 대한 총 변위 (단위 : 1,000 kl)의 다음 카테고리 분해
i. 담수 (≤1,000mg/L, 총 용해 된 고체)
ii. その他の水（>1,000 mg/l 총 용존 고체)
c. 물 응력이있는 모든 지역으로의 총 변위 (수천 kl) 및 다음 범주에 의한 총 변위의 파괴
i. 담수 (≤1,000mg/L, 총 용해 된 고체)
ii. その他の水（>1,000 mg/l 총 용존 고체)
d. 우려되는 물질은 다음을 포함하여 배수 중에 처리되었습니다.
i. 우선적 관심의 물질이 정의되는 방법과 국제 표준 (있는 경우), 신뢰할 수있는 목록 또는 표준이 사용되는 방법
II. 우선 순위의 물질에 대한 배출 제한을 설정하는 방법
iii. 배출 한도를 위반 한 사례 수
e. 데이터 수집, 적용 기준, 방법론, 전제 조건 등을 이해하는 데 필요한 상황 정보
303-5 물 소비
  • 모든 지역의 총 물 소비 (단위 : 1,000 kl)
  • 물 스트레스가있는 모든 지역의 총 물 소비 (단위 : 1,000 kl)
  • 물 저장량이 상당한 물 관련 영향을받는 것으로 식별 될 때 물 저장량의 변화 (단위 : 1,000 kl)
  • 데이터 수집, 적용 기준, 방법론, 전제 조건 등을 이해하는 데 필요한 상황 정보는 정보가 계산, 추정, 모델링 또는 섹터 특유의 요소 사용 여부와 같은 이에 대한 접근 방식을 포함합니다.
GRI 304 : 생물 다양성 2016 304-1 보호 지역 또는 생물 다양성 가치가 높은 지역 또는 인접 지역에서 소유, 임대 또는 관리되는 사업장
  • 보호 지역 및 생물 다양성 가치가 높은 지역 및 지역에서 소유, 임대 또는 관리되는 비즈니스 사이트에 대한 다음 정보

i. 위치
II. 조직이 소유, 임대 또는 관리 할 수있는 지하 및 지하 토지
iii. 보호 지역 (보호 지역 내부, 인접 지역 또는 보호 지역의 일부를 포함하는 지역) 또는 생물 다양성 가치가 높은 지역 (보호 구역이 아닌)이있는 위치
iv. 비즈니스 유형 (사무실, 제조/생산, 광업)
v. 비즈니스 사이트의 영역 (KM2에 표시됨. 다른 단위도 적절한 경우 허용 될 수 있음)
vi. 적용 가능한 보호 지역의 특성과 높은 생물 다양성 가치 (토지, 담수 또는 바다)가있는 지역의 특성에서 볼 수있는 생물 다양성 가치
vii. 보호 구역의 등록 된 목록의 특성 (IUCN 보호 지역 관리 범주, Ramsar 컨벤션, 국가 법 등)의 특성에서 볼 수있는 생물 다양성 값
304-2 생물 다양성에 대한 활동, 제품 및 서비스의 중요한 영향
  • 생물 다양성에 직간접 적으로 중요한 영향의 특성. 포함 :

i. 생산 공장, 광산 광산, 운송 인프라의 건설 또는 사용
II. 오염 (서식지에 존재하지 않는 물질의 소개; 포인트 소스 및 비 지점에서 모두에서 나온 것)
iii. 침입 종, 해충, 병원체 소개
iv. 종 감소
v. 서식지 전환
vi. 자연 증가 또는 감소를 초과하는 생태 과정 (염분, 지하수 수준 변동 등)의 변화
b. 중요한 직간접, 간접적, 긍정적, 부정적인 영향. 포함 :
i. 충격 종
II. 영향 영역
iii. 영향을받는 기간
iv. 가역성, 영향의 비가역성
304-3 서식지 보호 및 복원
  • 모든 보호 또는 복원 된 서식지의 크기 및 위치. 외부 독립 전문가가 복원 행동의 성공을 인증했는지 여부
  • 조직 감독 또는 구현에 의해 보호 또는 복원 된 위치와 다른 서식지가있는 경우, 보호 또는 복원을 목적으로 제 3 자 조직과의 파트너십이 있는지 여부.
  • 각 서식지의 상태 (보고 기간이 끝날 때)
  • 기준, 방법, 전제 조건
304-4 프로젝트의 영향을받는 지역에 사는 IUCN Red List 및 국내 보존 종 목록에 의해 다루는 종
  • IUCN Red List와 National Conservation Species List가 포함 된 종을 포함하여 조직의 운영에 영향을받는 지역에 사는 총 종 수. 다음 수준의 멸종 위기

i. 멸종 위기에 처한 IA (CR)
II. 멸종 위기에 처한 IB (en)
iii. 멸종 위기 II (VU)
iv. 거의 멸종 위기에 처해 (nt)
v. 가벼운 관심사
GRI 305 : 항공 배출 2016 305-1 직접 온실 가스 (GHG) 배출 (범위 1)
  • Direct (범위 1) 총 GHG 배출량 (CO2 전환 기반 (T-CO2))
  • 계산에 사용되는 가스 (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 또는 그 모든 가스)
  • 민간 유래 CO2 배출 (CO2 전환 값 기준 (T-CO2))
  • 기본 계산 연도 (해당되는 경우 포함)

i. 기준 연도를 선택한 근거
II. 기본 연도의 배출
iii. 배출량이 크게 바뀌고 기본 연도의 배출량을 다시 계산해야한다면 어떻게 되나요?
e. 사용 된 방출 계수, 사용 된 지구 온난화 계수 (GWP)의 공급원, GWP 정보 출처
f. 배출을위한 선택된 통합 접근법 (주식 관심사, 재무 관리 또는 비즈니스 관리)
g. 기준, 방법, 전제 조건, 계산기
305-2 간접 온실 가스 (GHG) 배출 (스코프 2)
  • 총 간접 (범위 2) 위치 표준별 GHG 배출량 (CO2 전환 기반 (T-CO2))
  • 해당되는 경우 총 시장 기반 간접 (범위 2) GHG 배출 (CO2 전환 기반 (T-CO2))
  • 데이터가 있으면 총 계산에 사용되는 가스 (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 또는 모든 것)
  • 기본 계산 연도 (해당되는 경우 다음을 포함)

i. 기준 연도를 선택한 근거
II. 기본 연도의 배출
iii. 배출량이 크게 바뀌고 기본 연도의 배출량을 다시 계산해야한다면 어떻게 되나요?
e. 사용 된 방출 계수, 사용 된 지구 온난화 계수 (GWP)의 공급원, GWP 정보 출처
f. 배출을위한 선택된 통합 접근법 (주식 형평성, 재무 관리, 비즈니스 관리)
g. 기준, 방법, 전제 조건, 계산 도구
305-3 기타 간접 온실 가스 (GHG) 배출 (범위 3)
  • 기타 간접 (범위 3) GHG 배출량 총 (CO2 전환 기반 (T-CO2))
  • 데이터가 있으면 총 계산에 사용되는 가스 (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 또는 모든 것)
  • 살아있는 유기체의 CO2 배출 (CO2 전환 값 기준 (T-CO2))
  • 기타 간접 (범위 3) GHG 배출 분류 및 계산에 사용 된 활동
    • 기본 계산 연도 (해당되는 경우 포함)

i. 기준 연도를 선택한 근거
II. 기본 연도의 배출
iii. 배출에 중대한 변화가있는 경우 기본 연도의 배출에 대한 세부 사항을 다시 계산해야합니다
h. 사용 된 방출 계수의 원천, 사용 된 지구 온난화 계수 (GWP), GWP 정보원
g. 기준, 방법, 전제 조건, 계산기
305-4 온실 가스 (GHG) 배출 장치
  • 단위 계산을위한 분모로 선택된 표시기
  • 장치의 단위에 포함 된 GHG 배출량 유형. 직접 (범위 1), 간접 (범위 2), 기타 간접 (범위 3)
  • 계산에 사용되는 가스 (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 또는 모두)
305-5 온실 가스 감소 (GHG) 배출
  • 방출 감소 노력의 직접적인 결과로 GHG 배출량 감소 (CO2 전환 기반 (T-CO2))
  • 계산에 사용되는 가스 (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 또는 모두)
  • 기본 연도 또는 기본 가치 및 선택에 대한 이론적 근거
  • GHG 배출 감소 범위. 직접 (범위 1), 간접 (스코프 2) 또는 기타 간접 (범위 3)
  • 기준, 방법, 전제 조건, 계산 도구
305-6 오존 고갈 물질 (ODS) 배출
  • ODS 생산, 수입량 및 수출량 (CFC-11 (Trichlorofluoromethane)
  • 계산에 사용되는 물질
  • 사용 된 방출 계수의 소스
  • 기준, 방법, 전제 조건, 계산기
305-7 생물 다양성에 대한 활동, 제품 및 서비스의 중요한 영향
  • 다음 중요한 대기 방출량 (킬로그램 또는 그 배수 (톤))

8연구 사기 및 공공 연구 펀드 관리에 대한 응답
II. SOX
iii. 영구 유기 오염 물질 (POP)
iv. 휘발성 유기 화합물 (VOC)
v. 위험한 대기 오염 물질 (HAP)
vi. 미립자 물질 (PM)
vii. 관련 규정에 의해 정의 된 기타 표준 공기 배출 범주
b. 사용 된 방출 계수의 원천
c. 기준, 방법, 전제 조건, 계산 도구
GRI 306 : 폐기물 2020 306-1 세척 생성 및 중대한 폐기물 관련 영향
  • 조직의 중요한 영향과 잠재적 폐기물 관련 조직의 중요한 영향을 설명하십시오.

i. 이러한 영향으로 이어지거나 발생할 수있는 입력, 활동 및 출력
II. 이러한 영향은 조직의 자체 활동에서 발생하는 폐기물 또는 가치 사슬의 상류 또는 하류에서 발생하는 폐기물과 관련이 있습니까?
306-2 상당한 폐기물 관련 영향 관리
  • 가치 사슬의 상류 및 하류에서 폐기물 생성을 방지하고 폐기물 생성 된 폐기물의 중대한 영향을 관리하기 위해 조직의 자체 활동 및 주기적 조치를 포함한 활동
  • 활동에서 생성 된 폐기물이 제 3자가 통제하는 경우, 제 3자가 계약 또는 법적 의무에 따라 폐기물을 관리하는지 여부를 결정하는 데 사용되는 프로세스에 대한 설명
  • 폐기물 관련 데이터를 수집하고 모니터링하는 데 사용되는 프로세스
306-3 생성 폐기물
  • 생성 된 폐기물의 총 중량은 톤으로 표시 되며이 총 중량의 파괴는 폐기물 조성으로 표시
  • 데이터를 이해하는 데 필요한 상황 정보 및 데이터가 집계되는 방법
306-4 무시되지 않은 폐기물
  • 폐기되지 않은 폐기물의 총 중량 (톤) 및 폐기물 조성에 의한 총 중량의 파괴
  • 폐기되지 않은 유해 폐기물의 총 중량 (톤) 및이 총 중량의 파괴는 다음 수집 작업에 의해 표시됩니다.

i. 재사용 준비
II. 재활용
iii. 기타 컬렉션 작업
c. 폐기되지 않은 폐기물이없는 폐기물의 총 중량 (톤) 및이 총 중량의 파괴는 다음 수집 작업으로 표시됩니다.
i. 재사용 준비
II. 재활용
iii. 기타 컬렉션 작업
d. 공개 306-4-B 및 306-4-C
i. 현장
II. 오프 사이트
e. 데이터를 이해하는 데 필요한 상황 정보 및 데이터가 집계 된 방법
306-5 폐기 폐기물
  • 폐기 된 폐기물의 총 중량은 톤으로 표시 되며이 총 중량의 파괴는 폐기물 조성으로 표시
  • 위험 폐기물 폐기물의 총 중량 (톤) 및 다음 폐기 작업에 의한이 총 중량의 파괴

i. 소각 (에너지 회복 포함)
II. 소각 (에너지 회복 없음)
iii. 교정
iv. 기타 처분
c. 톤으로 폐기 된 비 구식 폐기물의 총 중량, 다음 폐기 작업에 의한이 총 중량의 파괴
i. 소각 (에너지 회복 포함)
II. 소각 (에너지 회복 없음)
iii. 교정
iv. 기타 처분
d. 공개 306-5-B 및 306-5-C
i. 현장
II. 오프 사이트
e. 데이터를 이해하는 데 필요한 상황 정보 및 데이터가 집계 된 방법
GRI 307 : 환경 준수 2016 307-1 환경법 및 규정 위반
  • 환경법 및 규정 위반을 위해 조직이받은 심각한 벌금 및 비료 제재. 다음과 관련하여

    • i. 심각한 벌금의 총 금액
    II. 벌금 이외의 총 제재 수
    iii. 분쟁 해결 메커니즘에서 제기 된 사례
    b. 조직의 법률 및 규정을 위반하지 않는 경우 간단히 말해
GRI 308 : 공급 업체 환경 평가 2016 308-1 환경 표준에 따라 선정 된 새로운 공급 업체
  • 환경 표준에 따라 선택된 새로운 공급 업체 비율
308-2 공급망에서 시행 된 부정적인 환경 영향 및 조치
  • 환경 영향 평가를 목표로하는 공급 업체 수
  • 상당한 부정적인 환경 영향을 가진 공급 업체 수 (명시 적, 잠재력)
  • 공급망에서 식별 된 심각한 부정적인 환경 영향 (극단, 잠재력)
  • 공급 업체의 비율은 상당한 부정적인 환경 영향 (명시 적, 잠재력)으로 확인되고 평가의 결과로 개선을 이행하기로 동의 한 공급 업체의 비율
  • 상당한 부정적인 환경 영향 (명시 적, 잠재력)으로 확인 된 공급 업체의 비율 및 회사가 평가의 결과로 관계를 해결 한 이유

8. 사회

GRI 표준 공개 게시 된 위치
GRI 401 : 고용 2016 401-1 신입 사원 채용 및 떠나
  • 보고 기간 동안 신입 직원 고용의 총 수와 비율 (연령 그룹 별, 성별, 지역)
  • 보고 기간 동안 직원 이직률의 총 수와 비율 (연령 그룹 별, 성별, 지역)
401-2 정규직 직원에게 제공되는 수당
  • 조직의 전임 직원에게 제공되는 수당 (중요한 비즈니스 위치). 이러한 수당에는 적어도 다음이 포함됩니다.

i. 생명 보험
II. 의료
iii. 장애 및 질병 보상
iv. 육아 휴가
v. 퇴직 급여
vi. 주식 보유 시스템
vii. 다른
b. "중요한 비즈니스 위치"의 정의
401-3 부모 휴가
  • 육아 휴가를받을 권리가있는 직원의 총 수 (성별 별)
  • 육아 휴직을받은 직원의 총 수 (성별 별)
  • 보고 기간 (성별 별) 동안 육아 휴직에서 직장으로 돌아온 직원의 총 수
  • 육아 휴직에서 돌아온 후 12 개월 기준으로 현재 고용되고있는 직원의 총 수 (성별)
  • 부모의 휴가 후 직원 반환 및 유지율 (성별별)
GRI 403 : 산업 안전 및 건강 2018 403-1 산업 안전 및 건강 관리 시스템
  • 산업 안전 및 건강 관리 시스템이 구현되었는지 여부에 대한 진술

i. 법적 요구 사항으로 인해 시스템이 구현되고 있습니다. 그렇다면 법적 요구 사항 목록
ii. 시스템은 공식 표준 및 위험 관리 또는 관리 시스템의 지침에 따라 구현됩니다. 그렇다면 표준 안내서 목록
b. 산업 안전 및 건강 관리 시스템이 다루는 근로자, 비즈니스 활동 및 직장에 대한 설명. 다루지 않은 경우, 근로자, 비즈니스 활동 및 범위에 포함되지 않은 직장의 이유에 대한 설명
403-2 위험 식별, 위험 평가, 사고 조사
  • 노동 관련 위험을 식별하고 매일 위험을 평가하고 관리 시스템을 적용하여 위험을 제거하고 위험을 최소화하는 데 사용되는 프로세스 설명

i. 조직이 이러한 프로세스의 품질을 보장하는 방법 (수행하는 사람들의 능력 포함)
II. 이러한 프로세스의 결과를 사용하여 산업 보건 및 안전 관리 시스템을 평가하고 지속적으로 개선하는 방법
b. 근로자가 노동 관련 위험과 위험한 상황을보고하는 과정에 대한 설명과 근로자가 보복 조치로부터 어떻게 보호되는지에 대한 설명
c. 근로자가 부상, 질병 또는 건강이 좋지 않은 근로 조건에서 피할 수있는 정책 및 과정을 설명하고 근로자가 보복 조치로부터 어떻게 보호되는지 설명
d. 노동 관련 사고 조사에 사용되는 프로세스에 대한 설명 (위험을 식별하고 사고와 관련된 위험 평가 포함, 관리 시스템을 사용하여 시정 조치를 결정하고 산업 보건 및 안전 관리 시스템의 필요한 개선을 결정 함)
403-3 산업 보건 서비스
  • 위험을 식별하고 제거하고, 위험 최소화에 기여하는 산업 보건 서비스의 기능을 설명하고, 조직이 이러한 서비스의 품질을 보장하고 근로자에 ​​대한 접근을 촉진하는 방법을 설명합니다
403-4 근로자 참여, 상담, 산업 안전 및 건강 커뮤니케이션
  • 작업자가 산업 안전 및 건강 관리 시스템의 개발, 구현 및 평가에 대한 근로자 참여 및 상담 과정에 대한 설명 및 근로자가 산업 안전 및 건강에 대한 관련 정보를 얻고 전달할 수 있도록하는 프로세스
  • 제도적 공동 노동 관리 안전 보건위원회가있는 경우위원회의 책임, 회의 빈도 및 의사 결정 기관에 대한 설명. 또한 근로자 가이위원회에 의해 대표되지 않는 경우 그 이유는 이유가 있습니다.
403-5 산업 안전 및 건강에 대한 근로자 교육
  • 근로자에게 제공되는 산업 안전 및 건강 훈련에 대한 설명. 다시 말해, 일반적인 훈련 외에도 훈련에는 특정 업무 관련 위험, 위험한 활동 또는 위험한 상황이 포함될 것으로 예상됩니다.
403-6 근로자 건강 개선
  • 조직이 근로자의 의료 및 의료 서비스에 대한 접근을 촉진하는 방법에 대한 설명 및 제공된 액세스 범위에 대한 설명
  • 특정 건강 위험을 포함하여 주요 비 작업 관련 건강 위험을 해결하기 위해 근로자에게 제공되는 건강 증진 서비스 및 프로그램에 대한 설명과 조직이 근로자의 이러한 서비스 및 프로그램에 대한 접근을 촉진하는 방법
403-7 비즈니스 관계에 직접 연결된 산업 보건 및 안전의 영향을 예방하고 완화하십시오
  • 비즈니스 관계로 인한 운영, 제품 또는 서비스와 직접 관련된 심각한 부정적인 산업 건강 및 건강 영향을 방지하고 완화하는 조직 접근 방식, 관련 위험 및 위험에 대한 설명
403-8 산업 안전 및 건강 관리 시스템 자격이있는 근로자
  • 조직은 법적 요구 사항 또는 공식 표준 및 지침에 따라 산업 안전 및 건강 시스템을 구현합니까

i. 시스템이 적용되는 직원의 수와 직원이 아니지만 직장이나 직장이 조직의 통제하에있는 근로자의 수와 비율
II. 직원 수와 직원이 아니라 직장이나 직장이 조직의 통제하에있는 근로자의 비율
iii. 직원의 수와 직원이 아니지만 직장이나 직장이 조직의 통제하에있는 근로자의 수와 비율
b. 일부 근로자 가이 공개에서 제외되면 이유와 어떤 근로자에 ​​대한 설명
c. 데이터 수집, 적용 기준, 방법론, 전제 조건 등을 이해하는 데 필요한 상황 정보
403-9 업무 관련 부상
  • 모든 직원 정보

i. 사망자 수와 노동 관련 부상의 비율
II. 심각한 결과로 이어지는 업무 관련 부상의 수와 비율 (사망 제외)
iii. 기록 할 업무 관련 부상의 수와 비율
iv. 노동 관련 부상의 주요 유형
v. 근무 시간
b. 직원이 아니지만 직장이나 직장이 조직의 통제하에있는 근로자에 ​​대해
i. 사망자 수와 노동 관련 부상의 비율
II. 심각한 결과로 이어지는 업무 관련 부상의 수와 비율 (사망 제외)
iii. 기록 할 업무 관련 부상의 수와 비율
iv. 노동 관련 부상의 주요 유형
v. 근무 시간
106가치 창출의 역사
i. 이러한 위험이 어떻게 결정되었는지
II. 이러한 위험 중 어느 것이보고 기간 동안 부상의 심각한 결과를 초래하거나 기여했는지
iii. 관리 시스템을 사용하여 이러한 위험을 제거하고 위험을 최소화하기 위해 취하거나 진행중인 조치
d. 다른 노동 관련 위험을 제거하고 위험을 최소화하기 위해 관리 시스템을 사용하기 위해 취하거나 진행중인 조치
e. 위에서 언급 한 노동 관련 상해 율이 20 만 시간의 근무 시간 또는 1,000,000 시간에 따라 계산되는지
f. 이 공개에서 일부 근로자가 제외되면 왜 그리고 어떤 종류의 근로자가 제외 되나요?
g. 데이터 수집, 적용 기준, 방법론, 전제 조건 등을 이해하는 데 필요한 상황 정보
403-10 업무 관련 질병/건강 상태
  • 모든 직원 정보

i. 노동 관련 질병과 건강 불량으로 인한 사망자 수
II. 노동 관련 질병과 건강이 좋지 않은 건강이 좋지 않은 경우
iii. 노동 관련 질병의 주요 유형 및 건강
b. 직원이 아니지만 직장이나 직장이 조직의 통제하에있는 근로자에 ​​대해
i. 노동 관련 질병과 건강 불량으로 인한 사망자 수
II. 노동 관련 질병과 건강이 좋지 않은 건강이 좋지 않은 경우
iii. 노동 관련 질병의 주요 유형 및 건강
106가치 창출의 역사
i. 이러한 위험이 어떻게 결정되었는지
II. 보고 기간 동안 이러한 위험이 질병이나 건강에 좋지 않은 경우 어떤 위험이 발생했는지
iii. 이러한 위험을 제거하고 관리 시스템을 사용하여 위험을 최소화하기 위해 취하거나 진행중인 조치
d. 이 공개에서 일부 근로자가 제외되면 왜 그리고 어떤 종류의 근로자가 제외 되나요?
e. 데이터 수집, 적용 기준, 방법론, 전제 조건 등을 이해하는 데 필요한 상황 정보
GRI 408 : 아동 노동 2016 408-1 아동 노동 사건과 관련하여 상당한 위험이있는 사무실 및 공급 업체
  • 다음 경우 중대한 위험으로 간주되는 사무실 및 공급 업체

i. 아동 노동
II. 젊은 노동자들의 위험한 일의 참여
b. 아동 노동의 위험이있는 것으로 간주되는 기업 및 공급 업체 (다음과 관련하여)
i. 비즈니스 유형 (제조 공장 등) 및 공급 업체
II. 시설 및 공급 업체가 위험한 것으로 간주되는 국가 또는 지역
c. 아동 노동을 효과적으로 근절하기 위해보고 기간 동안 조직이 구현 한 조치)
GRI 409 : 강제 노동 2016 409-1 강제 노동 사건과 관련하여 상당한 위험이있는 사무실 및 공급 업체
  • 강제 노동과 관련하여 중대한 위험에 처한 것으로 간주되는 사무실 및 공급 업체. 다음과 관련하여

i. 비즈니스 유형 (제조 공장 등) 및 공급 업체
II. 시설 및 공급 업체가 위험한 것으로 간주되는 국가 또는 지역
b. 보고 기간 동안 조직이 시행 한 조치는 모든 형태의 강제 노동을 근절하기 위해
GRI 413 : 지역 커뮤니티 2016 413-1 지역 사회와의 참여, 영향 평가 및 개발 프로그램을 구현 한 사무실
  • 지역 커뮤니티, 영향 평가 및 개발 프로그램과의 참여를 구현 한 비즈니스 비율 (다음과 같은 등 사용)

i. 일반적인 참여 접근법에 따른 사회적 영향 평가 (성 영향 평가 포함)
II. 환경 영향 평가 및 지속적인 모니터링
iii. 환경 및 사회적 영향 평가 결과 출판
iv. 지역 사회 요구에 기반한 지역 사회 개발 프로그램
v. 이해 관계자 매핑에 기반한 이해 관계자 참여 계획
vi. 광범위한 지역 사회 상담위원회와 취약한 인구를 포함하는 다양한 프로세스
vii. 영향을 다루는 노동 및 관리 협의회, 산업 안전 보건위원회 및 기타 직원 대표 기관
VIII. 공식적인 지역 사회 불만 프로세스
413-2 지역 사회에 중대한 부정적인 영향을 미치는 사무실 (명시 적, 잠재력)
  • 지역 사회에 상당한 부정적인 영향을 미치는 사업 (명시 적, 잠재력). 포함 :

i. 사업의 위치
II. 시설의 중대한 부정적인 영향 (극단, 잠재력)
GRI 414 : 공급 업체의 소셜 평가 2016 414-1 사회 표준에 따라 선정 된 새 공급 업체
  • 사회적 기준에 따라 선택된 새로운 공급 업체 비율
414-2 공급망에서 시행 된 부정적인 사회적 영향 및 조치
  • 사회적 영향 평가를 목표로하는 공급 업체 수
  • 상당한 부정적인 사회적 영향을받는 것으로 확인 된 공급 업체 수 (명시 적, 잠재력)
  • 공급망에서 식별 된 심각한 부정적인 사회적 영향 (명시 적, 잠재력)
  • 상당한 부정적인 사회적 영향 (명시 적, 잠재력)으로 확인 된 공급 업체의 비율 및 평가의 결과로 개선을 구현하기로 동의 한 사람
  • 상당한 부정적인 사회적 영향 (명시 적, 잠재력)과 회사가 평가의 결과로 관계를 해결 한 이유